上海海耀律師事務所成立于2003年,微信,位于長寧區繁華商業區仙霞路345號東方世紀大廈7樓A-D座,經過十余年發展,已經成為上海具有較強綜合實力的律師事務所,現有律師團隊成員近五十人。2012年被評為上海市司法行政系統先進集體榮譽稱號。
趙尚曉律師,上海大學法學院法律碩士,律師執業證號:13110,現就職于上海海耀律師事務所,出庭律師部部長,中華律師協會會員,閔行區教育局特聘律師并擔任多家內外資企業的常年法律顧問,并有多起代理華人在國內法院訴訟的經驗。
趙尚曉律師本科畢業于河北大學,獲學士學位,并獲2006年河北省畢業生稱號。曾工作或實習于上海某司法機關、某大型國有企業以及房地產開發公司等多家單位,趙律師自2011年加盟上海海耀律師事務所以來,連續四年獲得先進個人榮譽稱號,并致力于民商事訴訟糾紛,積累了豐富的出庭訴訟經驗,其業務主要有合同、房產、侵權、動拆遷等民商事糾紛。
執業理念:把案件當做藝術品來雕塑!
在法律顧問、并購重組、融資上市、公司專項、經濟糾紛、知識產權、勞動關系、婚姻繼承、房地產、刑事辯護及涉外等領域,海耀律師團隊積累了豐富執業經驗;憑借公司化管理模式、分工合作機制和精益求精的理念,提供專業、優質、的服務。
隨著《勞動合同法》及其實施條例、《勞動爭議調解仲裁法》等勞動法規的實施,勞動爭議案件的數量持續上升,勞動風險防范已成為用人單位面臨的重要課題。
海耀由一批熟悉勞動法律法規、實踐經驗豐富的專業律師組成勞動關系管理服務團隊,從建章立制、健全企業內規體系,到優化人力資源管理等各個層面,為企業提供、系統、的勞動關系管理法律服務。海耀的勞動關系管理籌劃方案立足實際,頗具針對性和操作性,幫助企業有效防范用工風險,控制用工成本。
海耀所勞動糾紛事業部是海耀所成立以來傳統而實力雄厚的部門,團隊多年來承辦了多起復雜、重大的離婚案件,如微軟公司高管解除勞動關系糾紛案,集團企業裁撤百名員工案等等,從中海耀團隊梳理了眾多實戰經驗,如高管解除勞動合同如何維權?是繼續履行還是要求經濟補償等等
1.專題培訓:勞動法系列培訓,包括:用工模式及風險防控,勞動合同簽訂技巧,規章制度及員工手冊制定,薪資、加班費及假期管理,勞動爭議處理技巧,勞動爭議裁判尺度與典型案例等;
2.用工管理:勞動合同、集體合同、競業禁止協議、培訓協議、保密協議的起草、審查,員工手冊、規章制度的起草、審查,入職、離職風險防范的設計,休息休假、薪酬管理、崗位調整、違紀處理等制度設計;
3.協助建立健全企業商業秘密保護體系;
4.資產重組、收購兼并中員工勞動關系的處理;
5.高技、高管員工的背景調查;
6.工傷事故處理;
7.勞動爭議調解、仲裁、訴訟。
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