“以前管門禁像管人，現(xiàn)在管門禁像管數(shù)據(jù)?！边@是深圳某科技園區(qū)物業(yè)經(jīng)理王先生使用中優(yōu)云聯(lián)智慧門禁系統(tǒng)后的感慨。
在當(dāng)前人力成本飆升的背景下，如何用技術(shù)手段替代昂貴的人力，成為商辦樓宇和園區(qū)運營方最頭疼的問題。近日，深圳市中優(yōu)智能電子有限公司（以下簡稱“中優(yōu)智能”）推出的“中優(yōu)云聯(lián)”SaaS門禁解決方案，憑借“租戶自助、遠(yuǎn)程管控、利舊升級”三大實招，在業(yè)內(nèi)引發(fā)廣泛關(guān)注。
痛點直擊：傳統(tǒng)門禁的“三座大山”
對于大多數(shù)中小物業(yè)公司和企業(yè)行政來說，傳統(tǒng)門禁系統(tǒng)往往面臨以下尷尬：
前臺累成狗：新員工入職、訪客來訪，前臺要像流水線一樣制卡、發(fā)卡，排隊是常態(tài)。
工程跑斷腿：租戶一換，工程師傅就要背著手持機，一層一層樓去改權(quán)限，耗時耗力。
保安巡到哭：為了防小偷、防溜門，保安每天要在幾十層樓之間來回巡邏，步數(shù)霸榜微信運動卻效率低下。
“與其花錢請人看大門，不如花錢買套好系統(tǒng)。”這已成為越來越多資方的共識。
方案揭秘：中優(yōu)云聯(lián)的“降本三板斧”
據(jù)了解，中優(yōu)智能這套方案的核心邏輯非常簡單：把能自動化的全自動化，把能遠(yuǎn)程的絕不跑腿。
斧：租戶自治，前臺“解放”
系統(tǒng)開放小程序接口，租戶HR自己就能在手機上上傳員工名單、人臉或NFC信息。權(quán)限秒級下發(fā)，員工刷手機就能進(jìn)。
效果：前臺制卡工作量下降90%，再也不用面對排隊的抱怨。
第二斧：策略管控，保安“躺平”
內(nèi)置智能策略引擎，到了晚上10點自動落鎖，門沒關(guān)好自動報警。保安只需坐在中控室看大屏，異常情況才出動。
效果：巡邏頻次降低80%，從“人防”變“技防”。
第三斧：遠(yuǎn)程運維，工程“瞬移”
最讓工程部頭疼的改權(quán)問題，現(xiàn)在變成了“鼠標(biāo)點一點”。后臺選好樓層和人員，一鍵批量下發(fā)。哪怕設(shè)備離線了，還能遠(yuǎn)程重啟。更關(guān)鍵的是，兼容海康、大華、霍尼韋爾等老舊設(shè)備，不用砸錢換硬件。
效果：改權(quán)工時節(jié)省70%，老舊小區(qū)改造也能接。
算賬：一年省出一輛寶馬錢
我們在深圳某30層寫字樓做了一個實測對比：
傳統(tǒng)模式：2前臺+4保安+1工程 = 年人力成本約45萬元。
中優(yōu)云聯(lián)模式：0.5前臺+2保安+0.2工程 = 年人力成本約18萬元。
結(jié)論：單項目年節(jié)省人力成本27萬元！投資一套系統(tǒng)的錢，不到6個月就能省回來。對于物業(yè)公司來說，這不僅是降本，更是直接增加了凈利潤。
廠家聲音：做物業(yè)買得起的好系統(tǒng)
“我們不做只有大集團才用得起的奢侈品，要做中小物業(yè)也能用得起的必需品。”中優(yōu)智能項目負(fù)責(zé)人表示，“中優(yōu)云聯(lián)支持按需訂閱，且兼容市面上95%的舊設(shè)備，就是為了降低大家的試錯成本和改造門檻。”
據(jù)介紹，中優(yōu)智能作為19年的老牌廠家，已服務(wù)全國超5000個項目，從寫字樓到工業(yè)園區(qū)，從老舊小區(qū)到醫(yī)院學(xué)校，都有成熟落地案例。
行業(yè)觀察：技術(shù)紅利置換人力紅利
隨著人口紅利消失，“機器換人”已不再是口號，而是生存剛需。中優(yōu)云聯(lián)這類SaaS化、輕量化的門禁方案，切中了存量市場的改造需求，或?qū)⒊蔀槿蹼姽こ躺毯臀飿I(yè)公司的新利潤增長點。
