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四川擬為女職工生育休假用人單位發放補助2200元/人
近日，四川省人力資源和社會保障廳近日公布《關于實施女職工生育休假期間用人單位補助有關事項的通知(征求意見稿)》，面向社會公開征求意見。該政策擬對落實生育休假規定的用人單位給予經濟補助，以減輕企業負擔，促進生育政策落地。
根據《征求意見稿》，自2025年11月28日起，四川省行政區域內的民營企業、個體工商戶、社會服務機構等用人單位，為生育女職工落實四川省現行生育假政策并為其繳納企業職工基本養老保險費的，可享受補助。目前，補助標準擬定為每名生育女職工2200元，該標準依據四川省2025年月工資標準第二檔確定，未來將隨工資標準調整同步更新。
補助資金由省與市縣財政共同承擔，其中省級財政承擔約35%，其余部分由市縣財政承擔。省級補助資金實行“當年預撥、次年據實結算”方式。
用人單位申領補助流程：
1.申請：用人單位原則上應在女職工生育休假結束后6個月內，向養老保險參保地人社部門提交申請。若生育女職工為被派遣勞動者，需由勞務派遣單位與用工單位聯合申請。
2.發放：人社部門審核后，將向同級財政部門申請資金并發放。補助資金實行國庫集中支付，其中涉及被派遣勞動者的部分將直接支付給用工單位。
此項政策是對四川省2025年提出的“建立生育休假成本共擔機制”的細化落實，旨在通過財政補助激勵用人單位保障女職工生育休假權益。
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