職稱評(píng)審更加嚴(yán)格和規(guī)范：國家實(shí)行職稱改革，有的改為全國統(tǒng)考，而有的不必要的職稱就直接取消了。職稱改革的方向是嚴(yán)格和規(guī)范，統(tǒng)一管理模式，讓職稱能全國通用可查詢1。
減少降低論文等限制性條件：近年來，關(guān)于職稱申報(bào)評(píng)審的趨勢(shì)導(dǎo)向十分明顯，減少降低論文等限制性條件后，越來越多的專業(yè)人才得以跨過職稱申報(bào)的“條件門檻”，加入到職稱評(píng)審的“大軍”中1。
職稱評(píng)審的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈：參加職稱評(píng)審的人數(shù)增加了，反而讓整個(gè)職稱評(píng)審的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)的激烈。評(píng)審人數(shù)增多，材料的把控越發(fā)嚴(yán)格，名額還沒有相應(yīng)地增加1。