健康監測與問題應對：
每日記錄新生兒體溫、體重、奶量、排便排尿次數（判斷喂養是否充足、消化是否正常）；
識別常見新生兒問題：如生理性黃疸（觀察黃疸程度、協助曬太陽）、濕疹（清潔護理、避免刺激）、脹氣（做排氣操、飛機抱緩解），若出現異常（如發熱、拒奶、黃疸不退），及時提醒家長就醫。
心理與情緒支持：
產后媽媽易因變化、育兒壓力出現情緒波動（如焦慮、低落），月嫂需通過傾聽、溝通給予情緒疏導，同時幫助媽媽建立育兒信心，預防產后抑郁（若情緒問題嚴重，需提醒家屬尋求專業心理幫助）。
驗證專業性與資質
必備資質：持有國家認可的 “母嬰護理師證”（注意區分 “培訓證” 和 “職業資格證”，后者含金量更高），若有額外資質（如 “催乳師證”“新生兒急救培訓證”）更優。
考察實操能力：面試時可提問具體護理場景，如 “新生兒嗆奶了怎么處理？”“產后第 1 周媽媽的月子餐重點是什么？”，觀察回答是否專業（如嗆奶需 “側臥位拍背”，而非豎抱；產后周需 “排惡露、清淡易消化”）；條件允許可要求演示簡單操作（如給新生兒穿脫衣服、拍嗝）。
查看服務經驗：優先選擇有 3 年以上經驗、服務過 20 個以上家庭的月嫂（經驗豐富者更能應對突發情況，如新生兒夜啼、媽媽堵奶），同時可要求查看過往客戶評價（避免 “刷單好評”，可要求聯系老客戶溝通）。
新生兒護理（0-28 天為主）：
日常照護：輔助喂養（母乳喂養協助、配方奶沖泡（嚴格控溫 37-40℃、按比例調配））、拍嗝（預防溢奶、嗆奶）；起居護理（衣物更換、睡眠習慣培養，區分晝夜作息）；清潔護理（每日洗澡（保護臍部）、臀部護理（換紙尿褲 + 涂護臀膏，預防紅屁屁）、口腔清潔（喂奶后喂溫水或無菌紗布擦拭））。
健康監測與問題應對：每日記錄體溫、體重、奶量、排便排尿次數（判斷喂養是否充足、消化是否正常）；識別并處理新生兒常見問題（生理性黃疸觀察與曬太陽指導、濕疹護理、脹氣緩解（排氣操、飛機抱））；掌握新生兒急救技能（如嗆奶窒息的海姆立克急救法、發熱應急處理），若出現異常（如拒奶、黃疸不退、發熱），立即提醒家長就醫。