2005年以前沒有“月嫂”一詞和“月嫂職業”“月嫂行業”的說法。“月嫂”是由“月子保姆”“月子護理員”的習慣稱呼延伸而來。“月嫂職業”員工的早期來源也是家庭保姆和家庭護理員轉變而來。
萬物發展標志著社會也在不斷的向前發展，家政保姆行業分化出月嫂行業標志著社會需求的個性化，標志著產業的分工精細化。
2. 價格浮動規律
季節性波動：春節、國慶等節假日薪資上浮30%-50%，部分機構要求支付“三倍工資”。
服務周期：26天為行業基礎服務周期，42天（產褥期）套餐價格上浮20%-30%。
技能附加值：
持產后康復師證：薪資增加2000-3000元。
持小兒推拿師證：薪資增加1500-2500元。
雙語服務能力：薪資增加3000-5000元（針對外籍或海歸家庭）。
3. 客戶類型：普通家庭與高凈值家庭的差異化需求
普通家庭：注重性價比，傾向選擇12000-15000元/26天的月嫂，服務以基礎護理為主。
高凈值家庭：要求“1對1專屬服務”，傾向選擇20000元以上/26天的月嫂，附加服務包括：
雙語溝通：滿足外籍或海歸家庭需求。
營養師定制：根據產婦體質設計個性化月子餐。
私密護理：提供中藥熏蒸、子宮復舊等高端項目。
月嫂和保姆的區別
1. 服務對象和內容
月嫂：專門照顧產婦和新生兒，主要提供產婦護理、新生兒喂養、撫觸、洗澡等專業服務。月嫂通常需要經過專業培訓，具備一定的護理知識和經驗。
保姆：工作內容更廣泛，主要負責家庭日常事務，例如做飯、打掃衛生、照顧老人或兒童，但不一定涉及專業護理。