一、職稱到底是什么？
職稱Z初源于職務名稱，理論上職稱是指專Y技術人Y的專Y技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專Y技術人Y的技術水平、工作能力的標志。
職稱不僅是專Y技術人Y的專Y技術水平和能力的等級稱號，還是從事專Y技術和管理崗位的人Y達到一定專Y年限、取得一定工作業績后，經過所屬人事部門考評授予的資格。我們以工程序列職稱為例，做具體說明。
二、在工程序列中，職稱的級別分為以下三種，分別是：
助理工程師（初級職稱） 工程師（中級職稱）
副高級工程師（高級職稱） 正高級工程師（高級職稱）
三、在工程序列中，因為工程類型的不同，因此職稱的專Y也不相同：
建筑類：建筑施工、工民建、土木工程、建筑管理、建筑裝飾、裝飾裝修、結構工程等；市政類：市政、市政道路工程、市政公用工程、涵洞、隧道工程等；機電類：機電、機電安裝、機電設備、機電一體化、自動化控制等；電氣類：電氣工程、電氣自動化、建筑電氣智能化、電氣安裝等；電子類：電子信息工程、計算機科學、計算機及應用等；機械類：機械、機械工程、機械制造、機械設計與制造等；水利類：水利水電工程、水電安裝、水利等；地質類：采礦、巖土工程、礦山工程、工程地址勘查等。
四、初級評審條件：
一）助理工程師（初級職稱）：
（1）碩士研究生學L可直接參加評審認定；
（2）大學本科學L從事專Y技術工作1年以上；
（3）大專學L，任技術員崗位2年以上，或從事專Y技術工作3年以上；
（4）中專學L，在聘任技術崗位4年以上，或從事專Y工作5年以上；
（5）無學L，在聘任技術員崗位5年以上，或從事專Y工作7年以上。
五、職稱的意義與用處：
無論是企業還是個人，職稱都有一定的幫助。只不過職稱的擁有G加偏向于個人的提升。
一）針對個人，職稱證的取得會：
1、Z重要的當然是增加薪資和待遇啦；
2、人事變動時，會增加跳槽到G稱心如意職位的幾率；
3、在某些考S上，可以減免KS科目；
4、個人學術，自信心的提升。
六、溫馨提醒：有任何關于職稱評審的問題，可以聯系陜西凱恩特教育科技有限公司。