人力資源管理培訓(xùn)班這一級(jí)到四級(jí)培訓(xùn)人力資源管理師資格證書(shū) ——培訓(xùn)、報(bào)考、取證 一站式服務(wù)！
專(zhuān)業(yè)師資，一期不過(guò)下期免費(fèi)！
人資管理專(zhuān)業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)和技能，能夠從事企事業(yè)人力資源管理部門(mén)的人事規(guī)劃、
員工招聘選拔、員工培訓(xùn)、薪酬與福利管理等工作，德、智、體、美發(fā)展的高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。該專(zhuān)業(yè)為我校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)。
主要課程：管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、工作分析實(shí)務(wù)、員工招聘與選拔實(shí)務(wù)、績(jī)效管理實(shí)務(wù)、薪酬與福利管理實(shí)務(wù)等。
主要技能：招聘崗位和招聘評(píng)估的能力、制定薪酬體系的能力、建立績(jī)效考評(píng)制度、設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系等相關(guān)能力。
就業(yè)方向：從事企事業(yè)單位人力資源管理的工作。
取得的職業(yè)資格證：人力資源師、經(jīng)營(yíng)師、企業(yè)培訓(xùn)師等。
職業(yè)定義
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)
發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。
從事的工作范圍
人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。
報(bào)名負(fù)責(zé)人：陳麗老師