???你改變不了事實，但你能夠改變態度。
——碩帆教育?藍心
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員，代表一種執業資格。人力資源管理師共設四個等級，分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。
人力資源管理師報名條件
1、嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制。
2、四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作1年以上。
(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
3、三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上;
(2)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上;
(3)具有碩士研究生及以上學歷證書;
(4)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上;
(5)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(6)連續從事本職業工作6年以上。
考試要求：人力資源管理師要求考生嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。
發證機構：人力資源管理師由行業協會頒發
經濟師和人力資源管理師哪個更值得考?
2020年起，報考經濟師人力資源管理專業獲取證書后有經濟師和人力資源管理師兩種效力，在證書上印發的是“人力資源管理師證書”。且經濟師考試的難易度要小于人力資源管理師，所以藍心給大家的建議是如果你符合中級經濟師報名條件，可以直接報名參加中級經濟師考試。
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