奇點教學的模式
內部培養(yǎng)模式
核心優(yōu)勢：全程實戰(zhàn)－－－－-實踐、實踐、再實戰(zhàn)
核心目標：與工作崗位直接對接，內訓中即可從事造價工作，結束即可獨立完成造價相關工作
實戰(zhàn)模式：師傅帶徒弟，手把手實訓
內訓政策：一年內滾動內訓，直到能上崗為止
課程特色：實戰(zhàn)＋理論＋軟件，從“0”基礎學起
內部培養(yǎng)形式
1、強化實際工程操作，達到對工程造價整個過程的熟練掌握；
2、用4-6個月時間，一人一機，保證每天都有專人輔導；
3、用5個不同類型的真實工程練習（包括混合結構1個，框架框剪2個，單獨地下室1個，別墅工程1個，）；學習結束后具備與之對應的工作經(jīng)驗，完全具備實際工程親自動手的操作能力；
4、 過程中通過相互對量核量環(huán)節(jié)，穿插手工算量知識講解和軟件原理講解；算員的
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調整。
3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可。
5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。
6、掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。
7、工程決算后，要將工程決算單送審計部門，以便進行審計。
8、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
9、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。
學習內容：
1、造價原理：
定額理解、清單規(guī)定、文件規(guī)定解讀、手工運算、組價、列項、初步識圖、廣聯(lián)達計價軟件應用
2、廣聯(lián)達軟件應用：
廣聯(lián)達圖形算量軟件、鋼筋算量軟件、計價軟件應用基本方法及技巧、完整控制價編制流程、鋼筋平法手工計算、軟件原理解析等
3、造價思路高級應用：
工程方法提煉、剪力墻結構工程控制價編制、框架結構工程控制價編制、護坡及樁基工程造價編制
4、工程造價實戰(zhàn)案例：......
我們的教學方法和特色有那些？
1、小班教學：每班10-20人，以方便學員與教師交流，利于保證教學質量；
2、模擬實訓：采用實際工程圖紙，從識圖到測量工程量再到編制工程造價書、招投標文件等全套造價預算技能。初期對各層次學員進行理論提升，中后期全真模擬實訓為主；
3、教練輔導：采用教練式培養(yǎng)學員，全程安排實訓，學生獨立完成，批閱檢查每次學員作業(yè)進度情況；
4、定向委培：為急需造價預算人員的企業(yè)短時間內實訓培養(yǎng)，可將建筑企業(yè)正進行的造價任務作為本人實訓課程，攜帶到學校由教師協(xié)助跟蹤學員完成，達到工作學習一齊完成的效果；
5、推薦就業(yè)：對于學員學校將為其推薦至房地產公司、建筑施工公司、機電安裝公司、裝飾公司、咨詢管理公司等急需造價員的企業(yè)就業(yè)；
6、結業(yè)跟蹤：學員結業(yè)到企業(yè)任職后，鑒于學員可能出現(xiàn)的經(jīng)驗問題，中心將提供交流學習QQ群，定期回訪，組織交流活動，教師提供解答工作，以利于學員更快更好的站穩(wěn)工作位置；
7、增值服務：在學習過程中同時可以提成學歷，拿到相關專業(yè)大專本科學歷，方便工作晉升及