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      通化殘疾人勞務派遣,誠信經營,服務好

      2026-04-17 08:59   2978次瀏覽
      價 格: 面議

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      減免或緩繳保障金:

      用人單位遇不可抗力自然災害、連續兩年虧損、破產或其他突發事件遭受重大直接經濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的,應在辦理年審時,向負責本單位年審的殘疾人就業服務機構申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應提供書面申請報告、重大經濟損失的相關證明,以及本單位審計報告和會計年報等相關材料。

      用人單位申請保障金的緩繳期限長不得超過6個月;減繳數額不得超過1年的保障金應繳額;已進入破產程序或已辦理歇業手續的用人單位,可申請免繳保障金。

      招聘流程外包(RPO )服務屬于人力資源外包(HRO)的一種方式,在這種服務中,企業外包的是內部招聘的整個流程,所謂整個流程是指從確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到錄用通知,直到候選人報到的所有環節。

      公司擁有一支嚴謹、專業的管理團隊,憑借豐富的行業經驗,為客戶提供殘保金減免辦理,代繳雇主責任險,個人檔案存放托管業務、多層次管理解決方案。公司以完善的項目服務架構,規范化的服務標準,服務理念,讓人力資本實現大價值,為企業發展和社會進步盡公司的綿薄之力。

      青島聯達人力資源有限公司

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