1、讓員工自動(dòng)自發(fā)工作的四個(gè)步驟
一，放大老板自身夢(mèng)想
二，激發(fā)員工夢(mèng)想
三，鎖定員工夢(mèng)想
四，幫一部分員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
2、作為企業(yè)老板，有問題才學(xué)習(xí)的叫亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)已晚。沒問題時(shí)就學(xué)習(xí)的叫未雨綢繆，居安思危。
3、你要是不走進(jìn)陽光，就會(huì)被黑暗所吞噬。陽光是行動(dòng)，勇敢，信任，鼓勵(lì)，認(rèn)可，擁抱，積極暗示；黑暗是萎靡，沒資格，低價(jià)值，不認(rèn)可自己，消極暗示，猜疑，膽怯，恐懼，原地不動(dòng)。
4、演說打造團(tuán)隊(duì)六步驟：
一，講夢(mèng)想
二，講心態(tài)
三，塑造行業(yè)
四，塑造公司
五，塑造老板
六，塑造團(tuán)隊(duì)
6、不是緣分盡了，是你不會(huì)經(jīng)營(yíng)緣分。不是員工愛 ，是你沒有讓他愛上事業(yè)。不是人太現(xiàn)實(shí)，是你沒能力。不是人心復(fù)雜，是你太不懂人心。不是企業(yè)難做，是你沒通經(jīng)商之道。不是婚姻沒意思，是你沒意思。
7、我給我的另一半帶來的是快樂多還是痛苦多，我給他帶來什么快樂？我給我的團(tuán)隊(duì)帶來多少快樂，我還能給他帶來多少快樂？我給我的客戶帶來多少快樂，我還能帶來多少快樂？
8、人的命運(yùn)，99%都是由潛意識(shí)決定。潛意識(shí)相信自己是富人就有可能賺大錢，不相信自己是富人，有賺錢的機(jī)會(huì)也看不到。
9、價(jià)值觀排序決定人生命運(yùn)。
10、你相信什么，什么就在影響你。真正的相信，都是潛意識(shí)層面的相信，是“知行合一”的前提，不在潛意識(shí)層面的相信不是真相信，不會(huì)真正持續(xù)的行動(dòng)。
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