眾所周知，個(gè)人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的，而絕大多數(shù)的企業(yè)也會(huì)在年終的時(shí)候發(fā)放一次年終獎(jiǎng)或者是獎(jiǎng)金，這是一個(gè)非常可觀的數(shù)字，其繳納的稅額也是非常高的。
根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，個(gè)人全年的一次性獎(jiǎng)金發(fā)放其繳納的稅金可以看作是以各個(gè)單獨(dú)月的工資及逆行繳納，也就是說全年的獎(jiǎng)金需要除以12，算出每一個(gè)月的金額，然后在確定其適用的稅率，然后進(jìn)行繳納。
因此對(duì)于個(gè)人而言，可以通過人為干預(yù)將每個(gè)月的薪資水平保持在一個(gè)持平的狀態(tài)下，比如：可以推遲或者是提前獲取收入，以這種狀態(tài)下的薪資水平繳納個(gè)人所得稅是可以有效減少個(gè)人所得稅繳納的稅金。
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