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【內(nèi)涵】
政府風氣建設指轉(zhuǎn)變政府辦事風氣，提升政府辦事的效率、態(tài)度、工作質(zhì)量、服務水平......等多方面的內(nèi)容。
【主要內(nèi)容】
1、好干部的五條標準。信念堅定、為民服務、敢于擔當、勤政務實、清正廉潔。
2、反四風運動。杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
3、三嚴三實。嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
【重要意義】
1、更好的服務百姓，方便群眾。
2、提升人民群眾的滿意度。
3、提升政府的辦事效率。
4、提升政府的公信力。
5、避免百姓來回跑斷腿的尷尬。
【存在問題】
1、政府工作人員缺乏責任感。
2、工作人員執(zhí)行力不強。
3、工作人員服務意識缺失。
4、考核機制不科學。
5、各部門工作協(xié)調(diào)度低。
【對策措施】
，加強宣傳教育和培訓力度，注重干部品行、形象教育。提升工作主動性及服務意識。
第二，科學設置考核機制，依據(jù)群眾滿意度、工作效率等多方面進行考核。
第三，健全獎懲機制，讓工作人員“干的有盼頭，不干有威懾”。
第四，明確各部門之間的職責，暢通部門間的溝通渠道。
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